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年度管理咨询项目宣贯培训会

以战略为引领 以绩效为抓手 科学掌握应用 共创美好未来 —暨5.27“年度管理咨询项目宣贯培训会” 为有效推动公司战略规划落地生根,进一步提升经营管理效能,5月27日下午,管理咨询联合项目组在公司培训中心组织召开了“咨询项目激励机制、战略解码、经营计划及组织绩效”专题宣贯培训会,各部门、各分子公司正副职及...>>>

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18 2019-04

探访重点工程第一线 咨询提升项目再深入

根据公司年度“组织与人资提升项目”工作部署,各部门、各直属企业组织开展宣贯落实“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会精神,咨询项目持续升温,掀起了一股小高潮。>>> 天津市水利工程有限公司

15 2019-04

自我认知 自我驱动 自我赋能 全面深化公司三项制度改革

为深入推进三项制度改革工作,进一步激发提升管理内生动能,根据2019年度公司“组织与人资提升项目”工作安排,公司于2019年4月13日上午在东院会议室召开了“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会,此次会议的召开为下一阶段定岗定编及人才盘点工...>>>

10 2019-04

榜样引领 主动作为

结合区域经理制度推行一年来工作开展实际情况,为进一步激发区域经理市场开发活力,4月4日,公司组织召开了“榜样引领 主动作为”区域经理座谈会,公司领导班子成员、分公司经理及区域经理、总工办、工程管理部、市场开发部、投资部、企业发展部、综合办...>>> 天津市水利工程有限公司

25 2019-03

深化三能机制改革 构建专业化组织管理体系

围绕公司年度重要工作部署和安排,3月23日上午在公司三楼会议室组织召开了公司“组织与人力资源提升咨询”项目启动会。>>>

20 2019-03

展巾帼风采 促团结进取

阳春三月,春意盎然。在“三八”国际妇女节来临之际,为丰富女员工的业余文化生活,缓解紧张繁忙的工作压力,进一步增强企业凝聚力,公司工会组织开展了“庆‘三八’趣味运动会”活动,公司各部门、分公司、子公司80余名女员工参加本次活动。>>> 天津市水利工程有限公司

20 2019-03

困难面前见担当 争创一流勇作为

天津市中心城区广开四马路等7片合流制地区市管排水设施雨污分流改造工程新开河调蓄池工程,是天津市二十项民心和环保督察项目之一,工期紧,任务重,关乎到河北区七马路和育婴堂两个片区雨季雨污水排放和污染问题。>>> 天津市水利工程有限公司

25 2019-02

第十一届职工代表大会工作报告

一年来,在津联控股公司党委、渤海国资公司的正确领导下,科学研判市场环境,聚焦四大板块建设,营造新时代干事创业氛围,凝心聚力共谋企业发展,生产经营保持平稳高效态势。>>> 天津市水利工程有限公司

29 2019-01

隆冬透寒意,慰问暖人心-春节慰问退役军人活动简报

为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示批示精神,全面落实中央关于退役军人工作的方针政策和市国资委党委、津联控股公司党委的部署安排,公司开展了一系列慰问退役军人活动。>>>

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